Geschwindigkeit im Bereich Digital Learning aufnehmen

Quali:Lotse - Interim Management in Bereich eLearning

 

  • Sie möchten firmen- oder branchentypische Themen an Mitarbeiter, Kunden oder Vertriebspartner vermitteln. Dabei soll der Inhalt anschaulich und leicht verständlich aufbereitet sein? Gerne auch mit entsprechendem Nachweis? Sie suchen zeitweise Verstärkung in Ihrer Trainingsentwicklung?
  • Sie möchten selbst Online-Lerninhalte erstellen, die Ihren Lernern Spaß machen und dabei den Lerntransfer sicherstellen? Sie benötigen Werkzeuge, die leicht zu erlernen sind und langfristig eingesetzt werden können?
  • Sie möchten gerne mit einem ersten eLearning-Projekt starten, ohne in ein eigenes System zu investieren oder eine eigene Infrastruktur aufzubauen?
  • Sie möchten testen, ob eLearning in Ihrem Unternehmen eine sinnvolle Maßnahme zur Qualifizierung ist?
  • Sie haben bereits eLearning-Materialien im Einsatz und führen Trainings durch? Wollen Sie wissen, ob sich deren Einsatz lohnt? Haben die Lerner einen Nutzen aus den Inhalten gezogen? Sind die Teilnehmer mit der Qualität zufrieden? Stimmt die Qualität der Materialien und Trainer?
    Wollen Sie wissen, wie leistungsfähig Ihre Weiterbildung ist?
  • Sie müssen in sehr kurzer Zeit viele Mitarbeiter trainieren. Um die Kosten im Rahmen zu halten, möchten Sie Trainer und Räume optimal einsetzen, ohne dass die Performance leidet? Sie möchten eine hohe Auslastung Ihrer Trainings sicherstellen?

Die Herausforderung:

Die Einführung von eLearning ist ein komplexes Unterfangen, da hier die Bereiche Technik, Service und Content berücksichtigt werden müssen, um digitales Lernen erfolgreich einzuführen und dauerhaft zu nutzen. Ohne entsprechende Expertise oder externe Unterstützung scheitern diese Bemühungen.

Unsere Lösung:

Wir unterstützen Sie projektbezogen oder langfristig mit unseren Experten für digitales Lernen und Weiterbildung. Dabei können wir schnell auf Ihren Bedarf reagieren, wodurch Sie Zeit sparen und am
Ende schneller zum Ziel kommen. Vom Projektgedanken zum Regelbetrieb. Transparent Know-how im Unternehmen aufbauen und so langfristig sehr viel Geld sparen.


Wir sind:

  • Fach- und Führungskräften aus dem eLearning
  • Qualitätssicher (Expertise, Seniorität)
  • Kurzfristig verfügbar mit kalkulierbarem Investment
  • Verbindlich und ausfallsicher

Der Ablauf:

  1. Termin vereinbaren – Bedarf wird ermittelt.
  2. Passender Profi – wird vorgeschlagen.
  3. Sie entscheiden – wer ist dabei?
  4. eLearning schaffen – erfolgreich zusammenarbeiten!
  5. Resourcen nutzen – das Know-How liegt nun bei Ihnen.