In unserem systemischen Coaching steht der Klient im Mittelpunkt. Der Coach fungiert als Experte für den Gesprächsprozess und stellt gezielte Fragen, um dem Klienten dabei zu helfen, seine eigenen Antworten zu finden. Dieser Ansatz unterscheidet sich grundlegend von anderen Beratungsformen.
Wenn Sie sich für unser systemisches Coaching entscheiden, können Sie einen Lösungsfindungsprozess erwarten. Als Ihr Coach werde ich Sie durch diesen Prozess führen und dabei die passenden Fragen und Gesprächsschritte bereitstellen. Sie als Klient entdecken Lösungen, die Ihnen zuvor möglicherweise nicht bewusst waren und die Sie ohne Unterstützung wahrscheinlich nicht gefunden hätten. Sie reflektieren Ihre Situation, nehmen eine andere Perspektive ein und richten sich auf die Zukunft aus.
Systemisches Coaching ist in erster Linie ein lösungsorientierter Prozess, der den Klienten dazu anregt, eigenständig zu (er-)denken und eigene Lösungen zu finden. Der Coach stellt Fragen, und der Klient findet Antworten. Diese Antworten, die der Klient sich selbst gibt, trägt er zu 100% selbstverantwortlich. Anstatt Ratschläge entgegenzunehmen, erarbeitet der Klient seine eigenen Lösungsschritte. Die Verantwortung des Coaches im Coaching-Prozess besteht darin, die richtigen Reflexionsangebote (Interventionen) auszuwählen und in geeigneter Reihenfolge anzubieten, damit der Klient sein selbstgewähltes Veränderungsziel nachhaltig aus eigener Kraft erreichen kann. Die Verantwortung für die Bestimmung dieser Verhaltensmöglichkeiten und deren angemessene Umsetzung liegt beim Klienten selbst.
Bei vernex bieten wir Ihnen systemisches Coaching als Teil unseres umfassenden Leistungspakets an. Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
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Auf Wunsch stehen wir Ihnen auch beratend als Sparringspartner (Sales, Marketing, Leadership) zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns gerne.